Pensioni 2025: c’è chi ci potrà andare matematicamente. Tutte le certezze per i lavoratori in attesa del meritato riposo
Il dibattito sulle pensioni in Italia si arricchisce di nuove prospettive e interrogativi in vista del 2025. Tra le ipotesi più discusse figura l’introduzione della quota 41 per tutti, una misura che, tuttavia, sembra non portare significative novità rispetto alle attuali disposizioni previdenziali.
La potenziale estensione della quota 41 a tutti i lavoratori non sembra destinata a rivoluzionare il sistema delle pensioni italiano. La somiglianza con la già esistente quota 103 e con la specifica quota 41 per i lavoratori precoci pone dubbi sulla reale efficacia di questa novità.
In particolare, il mantenimento del calcolo contributivo e del requisito di un anno di contributi versati prima dei diciannove anni limita notevolmente l’accesso alla misura. Di conseguenza, molti si interrogano sull’effettiva utilità della proposta.
Nel panorama previdenziale del 2025, la certezza riguarda coloro che raggiungeranno i 67 anni d’età, soglia prevista per l’accesso alla pensione di vecchiaia ordinaria. Questa opzione richiede almeno vent’anni di contributi versati ed è condizionata dall’importo dell’assegno sociale come parametro minimo della prestazione pensionistica.
I nati nel 1958 rappresentano quindi una categoria privilegiata in questo scenario, a meno che non siano incappati nelle restrizioni legate ai contributivi puri o al mancato raggiungimento dei minimi contributivi richiesti.
Contributivi puri: anche i classe 1954 potranno andare in pensione
Una nota positiva emerge per alcuni lavoratori nati nel 1954 che fino ad ora non hanno potuto accedere alla pensione di vecchiaia a causa delle stringenti regole sui minimi contributivi o sull’importo della prestazione.
Nel 2025 si apre una possibilità grazie all’allentamento dei requisiti per i cosiddetti “contributivi puri”, ovvero coloro che hanno iniziato a versare contributi dopo il ’95. A partire dai loro settantuno anni d’età verranno meno alcune restrizioni precedentemente imposte.
Nonostante le incertezze future riguardanti eventuali modifiche alle finestre temporali necessarie tra il raggiungimento dei requisiti e l’effettivo accesso alla pensione anticipata ordinaria, alcune categorie hanno già chiarezza sul proprio futuro previdenziale. In particolare, donne nate nel ’69 e uomini nati nel ’64 con invalidità riconosciuta possono contare su un accesso facilitato grazie al raggiungimento dei requisiti minimi d’età e contributivi unitamente all’invalidità specifica legata al lavoro svolto.
Guardando oltre le misure più discusse come la quota 41 o la pensione anticipata ordinaria, ci sono altre vie d’accesso al sistema previdenziale previste per il prossimo anno. Tra queste spiccano opportunità specifiche legate all’età anagrafica combinata ai contributi versati o alle condizioni lavorative particolarmente gravose.
